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Curso Superior en Organización de Recursos Humanos

Duración: 225 horas | Precio: 352,00 €

La correcta gestión de los recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier organización. Este Curso Superior en Organización de Recursos Humanos ofrece las herramientas y conocimientos necesarios para optimizar la administración del personal, fomentar la cultura organizacional, garantizar el bienestar laboral y promover la responsabilidad social corporativa (RSC).


Objetivos del curso

  • Gestión de personal: Dominar las funciones clave de la dirección de recursos humanos, incluidas la contratación, gestión laboral y rescisión de contratos.
  • Organización y estructura: Analizar y diseñar estructuras organizativas que favorezcan la eficiencia y la colaboración.
  • Cultura organizacional: Identificar y fomentar los valores y procesos que definen la cultura empresarial, así como gestionar cambios organizacionales.
  • Comunicación empresarial: Implementar planes de comunicación interna efectivos y aprovechar el marketing interno como herramienta estratégica.
  • Responsabilidad Social Corporativa: Diseñar y gestionar estrategias de RSC, analizando su impacto y beneficios para la organización y la sociedad.
  • Prevención de riesgos laborales: Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación de riesgos, la implementación de controles y la creación de planes de emergencia.

Contenidos del curso

  1. Administración de Personal
    • Contratación, relaciones laborales y rescisión de contratos.
    • Gestión de nóminas y cotización a la seguridad social.
  2. Estructura y Diseño Organizativo
    • Funciones y procesos en la estructura organizativa.
    • Modelos estructurales y nuevos paradigmas de negocio.
    • Trabajo en equipo y su impacto en la organización.
  3. Marketing Interno y Comunicación en la Empresa
    • Desarrollo de estrategias de marketing interno.
    • Gestión del conocimiento como ventaja competitiva.
  4. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
    • Introducción y ámbitos de la RSC.
    • Diseño y evaluación de planes de RSC.
    • Comunicación y relación con los grupos de interés.
  5. Prevención de Riesgos Laborales
    • Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.
    • Identificación y prevención de riesgos generales.
    • Elementos clave en la gestión de la prevención.

¿A quién va dirigido?

Este curso es ideal para:

  • Profesionales de recursos humanos que busquen ampliar sus competencias.
  • Directivos interesados en optimizar la gestión y cultura de su organización.
  • Empresas comprometidas con la sostenibilidad, el bienestar laboral y la responsabilidad social.

Metodología

El curso combina teoría y práctica, utilizando casos reales, actividades interactivas y herramientas digitales para garantizar un aprendizaje integral y aplicable.


Resultados esperados

Al completar este curso, podrás:

  • Gestionar de forma eficiente los recursos humanos de tu organización.
  • Fomentar una cultura organizacional sólida y alineada con los objetivos empresariales.
  • Implementar estrategias de comunicación interna y marketing interno.
  • Diseñar y ejecutar planes de RSC efectivos y sostenibles.
  • Garantizar la seguridad y salud laboral, cumpliendo con la normativa vigente.

Duración: 225 horas | Precio: 352,00 €

¡Haz crecer tu carrera profesional y lleva tu organización al siguiente nivel con este curso! 🌟

Detalles

Modalidades disponibles: Online / A distancia

Precio del Curso: Menos de 500 euros

Formación previa mínima requerida: Ninguna

Tipo de Curso: Curso de Especialización

Duración: 225 horas.

Imparte: EducaClick.com

Destacamos: Curso de alta especialización en la gestión de Departamentos de Recursos Humanos en empresas.

Temática: Psicología/RRHH

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