Executive en People & Culture Manager (Valencia)

💡 Executive en People & Culture Manager: lidera la nueva era de los recursos humanos

La gestión de personas está viviendo una revolución. En un entorno donde la tecnología, la inteligencia artificial y la cultura organizacional son la base del éxito empresarial, las empresas buscan profesionales capaces de conectar negocio y talento, impulsando equipos más motivados, diversos y productivos.

El Executive en People & Culture Manager te prepara para liderar esta transformación. Aprenderás las estrategias más innovadoras en atracción, desarrollo y retención de talento, y dominarás herramientas digitales que te permitirán gestionar personas desde una perspectiva moderna, humana y basada en datos.

🎯 Objetivos del programa: lo que conseguirás

• Impulsar la atracción de talento mediante estrategias de employer branding, procesos de selección escalables y el uso de tecnologías avanzadas.
• Innovar en desarrollo y formación implementando programas de aprendizaje ágiles, con metodologías como gamificación y microlearning.
• Fortalecer el liderazgo y la experiencia del empleado desarrollando competencias para dirigir equipos, resolver conflictos y fomentar entornos inclusivos y motivadores.
• Cultivar una cultura de excelencia centrada en el reconocimiento, la comunicación y el bienestar, alineada con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.
• Integrar la tecnología y la analítica de personas (People Analytics) en la toma de decisiones, potenciando el impacto de los RRHH en el negocio.

👥 A quién va dirigido

El programa está diseñado para profesionales que buscan evolucionar su carrera dentro del área de Recursos Humanos o liderar la transformación cultural en sus organizaciones:

• HR Managers y responsables de RRHH que deseen actualizar sus competencias con un enfoque más estratégico y digital.
• Profesionales de reclutamiento, selección o formación que quieran avanzar hacia posiciones de mayor liderazgo.
• Consultores y coaches interesados en implementar modelos de gestión de personas centrados en la cultura y el bienestar.
• Líderes de equipo que quieran mejorar sus habilidades en gestión del talento y desarrollo organizacional.

Si te apasiona conectar personas, cultura y resultados, este Executive te convertirá en un gestor del cambio para las empresas del futuro.

📘 Contenidos del programa: qué vas a aprender

A lo largo del curso, desarrollarás una visión 360º del área de People & Culture, combinando estrategia, tecnología y liderazgo humano:

• Atracción y Selección de Talento: técnicas avanzadas de captación, marca empleadora y experiencia del candidato.
• Learning & Development: diseño de programas de formación y desarrollo adaptados a los nuevos entornos laborales.
• Leadership & Talent Management: liderazgo positivo, gestión de equipos híbridos y planes de sucesión.
• Employee Experience: mejora del clima laboral, cultura de feedback y bienestar corporativo.
• People Analytics e IA: uso de datos y herramientas digitales para mejorar la toma de decisiones en RRHH.

🚀 Salidas profesionales

Este Executive abre las puertas a posiciones clave en el área de personas, tanto en empresas consolidadas como en startups en expansión.
Podrás acceder a roles como:

• Chief People Officer o Head of People & Culture
• HR Manager o Talent Manager
• Responsable de Formación y Desarrollo
• Senior Recruiter o HR Business Partner

Además, obtendrás una visión moderna y estratégica de los RRHH, que te permitirá impulsar la cultura, la innovación y el crecimiento dentro de cualquier organización.

⚙️ Metodología práctica y experiencia real

El programa combina aprendizaje práctico, proyectos aplicados y dinámicas reales con un enfoque de “learning by doing”.

• Casos reales de empresas que aplican las nuevas tendencias en cultura y talento.
• Dinámicas grupales y role plays centrados en liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
• Networking profesional con otros líderes de RRHH y directivos de distintos sectores.

Las titulaciones de las Cámaras de Comercio cuentan con reconocimiento internacional y son un aval de excelencia en el ámbito empresarial.

🏆 Profesorado experto en cultura, liderazgo y talento

Aprenderás junto a un claustro de expertos en activo con experiencia real en las áreas de cultura organizacional, desarrollo del talento y transformación de personas.

Entre los docentes destacan:

• Julio Braceli – Ex Apple, CEO & Founder en Growara.
• Alex Ríos – CEO & Co-Founder en Happyforce.
• Vicky Casañ – Responsable de Personas y Comunicación Interna en Grefusa.
• Silvia Aguado – People & Culture Director en Citibox.
• Jordi Santiso – Retail HR Director en Inditex.
• Tabita Luis – People & Culture Consultant.
• Irene Morgado – Global Talent & Culture en Kaleidos.
• Simone Veglia – Head of People & Culture Consulting en Growara.

Su experiencia te permitirá adquirir una visión real, inspiradora y práctica de cómo liderar el cambio en tu organización.

📈 Itinerarios formativos y crecimiento continuo

El Executive en People & Culture Manager forma parte de un itinerario flexible que te permite seguir desarrollándote profesionalmente.
Podrás continuar tu formación con:

• Máster en Dirección de Personas: para convertirte en un líder del cambio en el ámbito de los RRHH.
• Executive en HR Business Partner: para especializarte en la conexión entre estrategia de negocio y gestión del talento.

Tendrás la posibilidad de completar el máster en un plazo de hasta tres años, adaptando el ritmo de aprendizaje a tus responsabilidades profesionales.

📨 Solicita información y da el salto hacia los RRHH del futuro

Si quieres formar parte de la nueva generación de líderes en gestión de personas, este es tu momento.

Rellena el formulario de contacto disponible en esta ficha de curso para:

• Recibir información detallada sobre el programa y sus contenidos.
• Conocer las opciones de bonificación y facilidades de pago.
• Resolver tus dudas directamente con el centro formador.

Lidera la evolución del talento y la cultura en tu organización. Solicita información ahora y empieza a construir el futuro de los RRHH.