Máster en Dirección de Personas (Valencia)

🎯 ¿Por qué estudiar el Máster en Dirección de Personas?

El entorno laboral está cambiando a gran velocidad. La inteligencia artificial, la transformación digital y la necesidad de modelos organizativos flexibles e inclusivos hacen imprescindible contar con líderes capaces de gestionar el talento de forma innovadora y estratégica.

Con este máster desarrollarás habilidades clave para liderar equipos, atraer y retener talento, mejorar la experiencia del empleado y tomar decisiones basadas en datos. Una formación completa para convertirte en un/a auténtico/a referente en Recursos Humanos.

📌 Características principales del programa

• Modalidad: Presencial en Cámara de Comercio de Valencia
• Duración: 400 horas
• Financiación: Pago aplazado sin intereses y opción de bonificación gratuita a través de FUNDAE
• Descuento: Hasta un 15% aplicable en esta convocatoria
• Flexibilidad: Posibilidad de finalizarlo en hasta 3 años

📚 Objetivos del Máster

• Alinear la estrategia empresarial con la gestión de personas
• Comprender el rol del HRBP como puente entre negocio y talento
• Diseñar una cultura corporativa sólida, inclusiva y motivadora
• Potenciar el aprendizaje y desarrollo profesional con metodologías innovadoras
• Implementar políticas efectivas de compensación y beneficios
• Desarrollar un liderazgo transformador y humanista

👩‍💼 ¿A quién va dirigido?

• Profesionales de RRHH que quieran actualizarse o liderar departamentos
• Líderes de equipo con vocación de transformación y gestión de talento
• Titulados/as universitarios/as que deseen especializarse en el área de personas

🧠 ¿Qué vas a aprender?

El contenido está diseñado para abordar de forma integral todos los retos actuales de los Recursos Humanos:

• RRHH estratégico: cultura, propósito, valores y estructuras ágiles
• HR Business Partner: modelos de intervención, soft skills y gestión del cambio
• Selección y Onboarding: employer branding, IA en reclutamiento, inbound recruiting
• Learning & Development: planes de formación, gamificación, microlearning, LMS
• Leadership & Talent: liderazgo ágil, conversaciones difíciles, gestión de conflictos
• Employee Experience: clima laboral, flexibilidad, RSC y offboarding
• People Analytics: uso de datos, cuadros de mando, modelos predictivos y OKRs

🚀 Salidas profesionales

Este máster te prepara para asumir cargos de alta responsabilidad en departamentos de personas:

• Director/a de RRHH
• Chief People Officer (CPO)
• HR Business Partner (HRBP)
• Responsable de Cultura y Employer Branding
• Talent Acquisition Manager / Recruiter
• Especialista en People Analytics o Formación y Desarrollo

🎓 Metodología y profesorado

• Learning by doing: aprenderás aplicando casos reales y herramientas actuales
• Profesores en activo: aprenderás de profesionales que lideran el sector, como:
  • Julio Braceli – Ex Apple y CEO en Growara
  • Ramón Egea – Tech Talent Lead en SeQura
  • Vicky Casañ – Directora de Personas en ADEIT
  • Jordi Santiso – HR Director en Inditex
  • Silvia Aguado – People & Culture en Citibox

💡 Itinerarios formativos

El máster permite una formación personalizada según tus objetivos. Puedes especializarte en:

• Executive en HR Business Partner: conviértete en el aliado estratégico del negocio
• Executive en People & Culture Manager: lidera equipos y transforma la cultura empresarial

🎁 Bonificaciones y ayudas

• Hasta un 15% de descuento por matrícula anticipada
• Pago aplazado sin intereses: mensual y sin condiciones
• Bonificación FUNDAE: gestionada sin coste adicional

📥 ¿Quieres más información?

Rellena el formulario y te enviaremos todos los detalles del máster: contenido completo, fechas, opciones de financiación y asesoramiento personalizado. ¡Da el paso hacia tu futuro profesional en Recursos Humanos!